電工(台南) 第04期 招生中

緣由：職業訓練是個人維持就業能力與提升人力資本的重要工具，尤其當就業結構受到環境脈動影響，改造初級勞力及培養高級人力，提升勞動力的素質，成為政府人力規劃的長期政策。公共職業訓練主要目的在於提供短期的技能訓練，對尚未進入勞動市場的準勞工，培養所需技能，作為進入職場前的職前準備，縮短就業等待期，以增加個人就業能力與機會。有效的職業訓練必須能夠對快速的科技進步、勞動市場的變化立即反應。對於公共職業訓練的目的綜合整理為三點，第一，培訓勞工的職場技能，提高其「所得潛能」；第二，培訓事業單位所需的人力資源；第三，將失業者及求職者轉化為景氣復甦或產業結構變動後可以加以運用的產業儲備軍。成為雲嘉南地區住宅與外線作業最佳職前教育訓練場所，並引導自動化達成節能減碳政策永續經營的目標。 訓練目標：為提供轄區內水電相關產業人力需求，並促進失業勞工習得電工專業技能後且輔導學員參加室內配線丙級及乙級，以利學員順利就業。 就業展望：1..輔導技術士技能檢定： 1.丙級室內配線2.乙級室內配線 2.本職類結訓學員可擔任電機工程顧問、科技公司、室內配線公司之1.施工技術員 2.助理工程師 3.自動化助理工程師 4.廠務助理工程師。 (1)電工原理及法規(80小時)：1.電工常識 2.電工材料 3.儀表常識 4.電機常識 5.用戶用電裝置規則 6.分路裝置與安培容量 7.職業安全衛生相關規範 (2)電工識圖與電腦繪圖實習(56小時)：基本電氣識圖與繪圖 (3)低壓配線實習(67小時)：1.電工材料 2.儀表常識 3.職業安全衛生相關規範 4.控制元件概論 5.電機常識 (4)低壓工業配線實習(71小時)：1.電工材料 2.儀表常識 3.職業安全衛生相關規範 4.控制元件概論 5.電機常識 (5)外線作業(59小時)：1. 外線作業規範 2.單套管、雙套管差異性解析 3. 接地電阻、絕緣電阻量測知識 4.變壓器結線知識 (6)室內配線實習(301小時)：1.用戶用電裝置規則 2.電工材料分路裝置與安培容量 3.職業安全衛生相關規範 4.控制元件概論 5.電力系統介紹 (7)智慧住宅與大樓控制設計實習(KNX)(63小時)：1.職業安全衛生相關規範 2.控制元件概論 3.邏輯運算 4. 通訊協定 5.軟體系統架構 6.位元轉換 (8)共同課程(40小時)：1.新生訓練 2.ICT資通訊課程 3.性別平等課程 4.就業市場趨勢分析及求職技巧 5.勞動法令與職業素養 6.班會與勞動服務 (9)綜合應用實習(103小時)：1.電工材料 2.儀表常識 3.職業安全衛生相關規範 4.控制元件概論 5.電力系統介紹 6.電機常識

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